5你们作仆人的，要惧怕战兢，用诚实的心听从你们肉身的主人，好像听从基督一般。6不要只在眼前侍奉，像是讨人喜欢的，要像基督的仆人，从心里遵行 神的旨意，7甘心侍奉，好像服侍主，不像服侍人。8因为晓得各人所行的善事，不论是为奴的、是自主的，都必按所行的，得主的赏赐。9你们作主人的待仆人也是一理，不要威吓他们，因为知道他们和你们同有一位主在天上，他并不偏待人。（弗6:5-9）
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【灵修】如何拥有良好的职场关系--圣经如是说
使徒保罗几乎在所有的书卷中都是一部分阐述信仰教义，接下来便是教导基督徒的行事为人。保罗视基督徒的行为（行事为人）是信仰教义的见证，也是健康关系的基础和见证。基督徒的行事为人有何标准？综述保罗在以弗所最后三章，我们可看到保罗的基督徒行事为人论包括十大要点。今天让我们看第九点——好行为要有好工作，好工作要有好秩序（职场关系）！
不止一个基督徒老板告诉我们，基督徒员工比非基督徒的员工更难管理。为什么呢？背后的原因可能比较复杂，但这绝非信仰让基督徒变得懒惰，而是跟我们误解了基督徒的职业伦理有关。有关职场关系，圣经给了我们如下原则：
一、尊重老板
圣经要我们对自己的老板要有真正的尊重，不仅是在态度上顺服，也不只是在面子上尊重，而是从心里接受你老板的地位和秩序。不是自命清高，而是 “要惧怕战兢，用诚实的心听从你们肉身的主人，好像听从基督一般。” 也不是阳奉阴违，而是“不要只在眼前侍奉，像是讨人喜欢的，要像基督的仆人，从心里遵行 神的旨意，7甘心侍奉，好像服侍主，不像服侍人。”
要知道他是你的老板，你不是他的老板；你要听老板的，不是老板听你的。很多基督徒员工无法与老板和睦相处的根本原因就是不能尊重老板在工作上的绝对权威。在形容主仆关系（即今天职场上老板与员工的关系）时，圣经甚至要我们“你们作仆人的，凡事要存敬畏的心顺服主人；不但顺服那善良温和的，就是那乖僻的也要顺服。”（彼前2:18）。也就是说，作为员工，你对老板的顺服不是因为他的品格和能力值得你顺服，而是因为他是你的老板，你就该顺服。
当然，顺服在圣经中有着特殊的含义，那就是尊重的态度，顺服的方法论——哪怕你老板的意见直接违背了你的信仰，你不能照着老板的要求去做，你也要有充分的顺服的态度，温和地拒绝。
二、勤勉工作
7甘心侍奉，好像服侍主，不像服侍人。8因为晓得各人所行的善事，不论是为奴的、是自主的，都必按所行的，得主的赏赐。
或许你会带着情绪在职场上工作，你看到老板实在是待人不公，说话不算数，品格低劣，阴险诡诈的人渣，但圣经依旧要我们尊重工作关系，顺服老板在工作上的意见。而且，不管老板为人如何，我们都当勤勉工作，因为照着圣经的教导，哪怕他没有给你你当得的报酬，你依旧需要勤勉工作，因为圣经告诉我们，所有的工作都不是为人做的，而是对上帝的侍奉，是圣经所称的“善事”。我们真正在工作中得到的报赏不是老板支付的薪水或者提成，而是上帝自己的报答。
若你带着勤勉的态度工作，把为人的工作当作对上帝的侍奉（善事）为基督而做，不求老板的回报，你就会得到上帝的回报。以色列的先祖雅各为自己的岳父放羊，岳父十次改换了他的工钱，但雅各依旧积极勤勉地放羊，从没有因为岳父的苛刻而消极怠工。因此，上帝大大地赏赐雅各，赐给了他无比的尊荣和财富。弟兄姐妹，我们要勤勉按工作，把工作当做侍奉，无论你是在教会的牧养得不到教会的认可，还是你在职场的工作得不到该有的薪资，但要知道，你真正的报赏不是老板，而是父神，你不知道祂会在哪里回报你，你最终会发现，你勤勉的工作将会实实在在地带给自己丰硕的收成。
三、都是主的仆人
9你们作主人的待仆人也是一理，不要威吓他们，因为知道他们和你们同有一位主在天上，他并不偏待人。（弗6:5-9）
无论老板也好，还是员工也罢，我们所有人都是上帝的仆人。上帝会对我们有终极的审判。我们对他人的态度就是上帝审判人的标准之一，上帝必按着我们各人的行为审判各人。因此，保罗劝勉做主人的不要威吓员工，要心存对基督的敬畏待人，时时谨记，我们同有一位主在天上，祂并不偏待人——不管你是什么身份，祂都会按着祂公义的标准，照着我们的行为审判各人。
保罗所谈的主仆关系是在奴隶社会的背景下的关系，但同样适用于今日的职场伦理。你或许认为，保罗似乎没有对不公平的奴隶社会提出批评，而是维持了奴隶社会的主仆秩序，其实，事实并非如此。今日社会的贫富悬殊超过人类历史上任何一个时代，这个时代因为饥荒和社会制度不公而造成的无辜死伤和压迫，同样超过人类历史的任何时刻。据2015年01月21日的一篇报道称：1%超级富豪控制全球一半财富，80%的穷人仅占5.5%。而且这个贫富差距还在日渐扩大。保罗的职业伦理实在是调试了败坏人性的堕落，试想，如果每个人都能以为上帝而侍奉的态度工作，每个老板都能意识到我们都在面对同一位天上的主，那么职场上的欺凌和压迫，贫富悬殊的问题，也就迎刃而解了。
亲爱的父上帝：
工作原是祢给我们的恩典，侍奉原是祢给我们的赐福。凡为祢而做的都是侍奉，凡为祢的荣耀而努力的，祢都记念赐福。
主啊！求祢指教我的手如何侍奉，教会我的人如何工作。好使人在我的工作中得着祝福，祢在我的侍奉中得着荣耀与见证，我们自己也在工作侍奉中得着恩泽与拓展。
主啊！求祢赐给我工作的能力，也使侍奉的果效随着我。愿祢赐福我的职场，大大拓展我的禾场。愿我的工作可以荣耀祢，愿我的侍奉在城门口见证祢。愿祢倍增我的恩赐，拓展我的境界，提升我价值，开拓我的视野，倍增我的能力，充实我的智慧，也使灵感伴随我的一生一世，好使我的侍奉大得滋润，我的服侍满有永恒的果效。在今生荣神益人，在来世蒙祢记念。
奉耶稣基督的名祈求！
阿们！
灵修反思：
1.你认为工作的意义何在？我们又该以何种态度工作？
2.你是否经历过职场的欺诈不公，深感自己的价值得不到体现？你认为，上帝希望你如何选择和改变？
3.工作与侍奉的区别何在？如何把工作变成蒙神悦纳的侍奉？
4.今天的灵修给你怎样的提醒？你觉得该如何调整自己的工作？
5.求主赐福我们的职场。
文 张远来
朗诵 刘惠
校对 琳 、孟
音编 庄庄
美编 庄庄
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